- О районе
- Администрация
- Cовет депутатов
- Поселения района
- Тереньгульское городское поселение
- Белогорское сельское поселение
- Красноборское сельское поселение
- Михайловское сельское поселение
- Подкуровское сельское поселение
- Ясашноташлинское сельское поселение
- Экономика
- Инвестиционная деятельность
- Итоги социально-экономического развития
- Малый бизнес
- Некоммерческие организации
- Служба налоговой помощи
- Торговля
- Оценка регулирующего воздействия
- Внешние связи
- Антимонопольный комплаенс
- Защита прав потребителей
- МЧП
- Муниципальные программы
- Муниципальный заказ
- НПА
- Проектное управление
- Публичная декларация
- Развитие конкуренции
- Региональный инвестиционный стандарт Ульяновской области
- Социальное партнерство
- Труд и занятость
- Уведомление о проведении публичных консультаций
- Сельское хозяйство
- Архитектура, градостроительство и дорожная деятельность
- ЖКХ
- Комитет по управлению имуществом
- Информационные технологии
- Нормативно-правовая база
- Антикоррупция
- Межведомственная комиссия по противодействию коррупции
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению
- Районная целевая программа "Противодействие коррупции..."
- Нормативные правовые акты по антикоррупционной политике
- Юридические заключения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Зоны коррупциогенного риска
- АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ ПАСПОРТ
- Анализ эффективности работы по противодйствию коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Архив
- Годовой доклад
- Коррупционные риски
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Публикации по антикоррупционной тематике
- Административная реформа
- Административные регламенты
- Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными
- Порядок обжалования
- Проекты административных регламентов
- Реестр муниципальных услуг
- Перечень муниципальных услуг, предоставление которых организовано по принципу "одного окна"
- Предоставление услуг в электронном виде
- Кадровая политика
- Вакантные должности
- Стажерство
- Профессиональное развитие муниципальных служащих
- Оценка муниципальных служащих
- Конкурсы
- Корпоративная культура
- НПА
- Информация о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв
- Объявления о конкурсах в кадровый резерв
- Положение о кадровом резерве
- Положение о резерве управленческих кадров
- Обращения граждан
- Финансовый отдел
- Открытый бюджет
- Бюджет района
- БЮДЖЕТ РАЙОНА НА 2021-2023
- БЮДЖЕТ РАЙОНА НА 2019-2021 ГОДЫ
- БЮДЖЕТ РАЙОНА НА 2022-2024
- Бюджет района и изменения в бюджет за 2009 год
- Бюджет района и изменения в бюджет за 2010 год
- Бюджет района и изменения в бюджет за 2011 год
- Бюджет района и изменения в бюджет за 2012 год
- Бюджет района и изменения в бюджет за 2014 год
- Бюджет района и изменения в бюджет за 2015 год
- Бюджет района и изменения в бюджет за 2017 год
- Бюджет района и изменения в бюджет на 2013 год
- Бюджет района и изменения на 2016 год
- Бюджет района на 2018-2020 годы
- Бюджет района на 2020-2022
- Годовая отчетность
- Доклад о результатах и основных направлениях деятельности
- Информация о собственных доходах и расходах бюджета
- Исполнение бюджета района
- Мониторинг
- Нормативно-правовые акты
- Отчеты об исполнении бюджета
- Просроченная кредиторская задолженность
- РЕЕСТР РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
- Служба налоговой помощи
- Служба налоговой помощи1
- Финансовый контроль
- Льготы, отсрочки, рассрочки, списание задолженностей
- Показатели эффективности деятельности ОМСУ
- Состояние защиты населения и территории района от ЧС
- Полезная информация
- Реализация Указов Президента
- Социальная сфера
- Контрольно-счетная палата
- Муниципальный контроль
- Реализация национальных проектов
Об изменениях в трудовом законодательстве
Наш сайт "переехал" на новый адрес!
Уважаемые посетители!
Сообщаем Вам, что начал работу новый официальный сайт администрации муниципального образования "Тереньгульский район". Всю актуальную информацию вы найдете по ссылке: https://terenga.gosuslugi.ru/ . Приносим свои извинения за возможные неудобства.
На основании Федерального закона от 09.03.2021 № 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262-2 Трудового кодекса Российской Федерации» в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены поправки, благодаря которым еще больше работников-родителей смогут уходить в отпуск в удобное время.
Так, уйти в отпуск в удобное время смогут работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет. Данное право сохраняется за многодетными работниками до тех пор, пока младшему из их детей не исполнится 14 лет.Категория новости:
